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Consultor de vendas interno/externo de telepeças

Publicada em 30/10/2026
consultor de vendas- telepeças
Presencial
Efetivo (CLT)
Jornada: 44 horas semanais

Endereço da empresa: Avenida Américo Barreira 5245, Fortaleza - CE / CEP: 60440093

Responsabilidades

Prospectar novos clientes ativamente por canais remotos (telefone, WhatsApp, e-mail) e presenciais, conduzindo do primeiro contato ao fechamento ( loja/oficinas).

Acompanhar clientes ativos, recuperar inativos e trabalhar o aumento do mix de produtos e giro de estoque.

Buscar novos clientes de forma ativa.

Elaborar propostas comerciais alinhadas às metas e necessidades de cada parceiro.

Acompanhar todo o fluxo de pedidos de ponta a ponta, alinhando demandas junto aos setores de Logística e Financeiro para garantir prazos, faturamento e excelência no pós-venda

Requisitos

  • Ensino médio completo ou superior em andamento;
  • Vivência em atendimento ao público e vendas;
  • Habilidade em trabalhar com metas, negociação e fidelização de clientes;
  • Facilidade com ferramentas tecnológicas e sistemas de vendas;
  • Experiência prévia em vendas no segmento automotivo, concessionárias de motos ou venda de consórcios/serviços financeiros.

Diferenciais

Experiência comprovada em vendas no setor de autopeças ou distribuição automotiva.

Vivência combinada em televendas e visitas externas/balcão.

CNH ativa.

Boa comunicação, perfil negociador e organização com sistemas de gestão/CRM.

Benefícios

Remuneração fixo e variavel por resultados

Vale alimentação ou refeição - (Cartão Swille)

Vale transporte

Plano de saúde (Hapvida por adesão)

Plano odontológico - (Hapvida ou odontoart)

Programa Bem-estar

Seguro de vida por adesão

Wellhub/ gympass

Half Day off (folga de meio expediente no dia do seu aniversário para celebrar como preferir)

Parceria com instituições de ensino;

Trilha de carreira - Incentivamos o crescimento profissional

Etapas do Processo Seletivo

Etapas de um processo seletivo são as fases que um candidato deve passar para ser contratado por uma empresa.
Cada etapa tem um objetivo específico e é fundamental para a escolha do profissional.

Triagem
Entrevista com RH
Testes e desafios
Entrevista com Liderança
Contratação
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