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Contador

Publicada em 23/10/2026
Contador
Presencial
Efetivo (CLT)
Jornada: 44 horas semanais

Endereço da empresa: Avenida Visconde do Rio Branco 1998, Fortaleza - CE / CEP: 60055264

Responsabilidades

Apurar impostos diretos e indiretos (PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, ICMS, ICMS-ST e ISS);

Garantir o correto tratamento tributário sobre compra/venda de veículos novos,venda de seminovos (Margem Zero/Lucro Presumido ou Real),venda de peças e prestação de serviços na oficina;

Validar e emitir obrigações acessórias específicas (SPED Fiscal, SPED Contribuições, ECD, ECF, GIA, DCTF, EFD-Reinf);

Acompanhar regras tributárias das montadoras (bonificações, margens, garantias e verbas de marketing);

Executar e supervisionar o fechamento contábil mensal (balanço patrimonial, DRE, DFC e conciliações bancárias/contábeis);

Controlar o ativo imobilizado;

Acompanhar o inventário físico periodicamente e realizar conciliação com o sistema.

Garantir o cumprimento de políticas de compliance fiscal e padrões exigidos pela rede de concessionárias;

Elaborar relatórios gerenciais e indicadores fiscais para a diretoria;

Requisitos

Graduação completa em Ciências Contábeis;

CRC ativo e regular;

Experiência comprovada como Contador(a) ou Analista Sênior no setor automotivo (Concessionárias de Veículos / Autopeças);

Domínio em ICMS-ST e na tributação específica de compra e venda de seminovos e peças;

Experiência em regimes de tributação (Lucro Real e Lucro Presumido)

Conhecimento avançado em ERPs de gestão de concessionárias

Diferenciais

Experiência com conciliação de garantias e verbas enviadas pela montadora

Pós-graduação/MBA na área de Gestão Tributária, Controladoria ou Auditoria

Benefícios

Vale alimentação ou refeição - (Cartão Swille)

Plano de saúde (Hapvida por adesão)

Plano odontológico - (Hapvida ou odontoart por adesão)

Programa Bem-estar

Seguro de vida por adesão

Wellhub/Gympass

Half Day off (folga de meio expediente no dia do seu aniversário para celebrar como preferir)

Parceria com instituições de ensino;

Trilha de carreira - Incentivamos o crescimento profissional

Etapas do Processo Seletivo

Etapas de um processo seletivo são as fases que um candidato deve passar para ser contratado por uma empresa.
Cada etapa tem um objetivo específico e é fundamental para a escolha do profissional.

Triagem
Entrevista com RH
Testes e desafios
Entrevista com Liderança
Contratação
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