Alinhar abertura de vagas junto aos gestores, entendendo perfil e necessidades da área

Conduzir processos seletivos de alto volume, do início ao fim

Definir estratégias de divulgação e realizar a gestão dos canais de recrutamento

Realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas

Atuar com busca ativa de candidatos quando necessário

Acompanhar todas as etapas do processo seletivo, garantindo prazos, qualidade e retorno aos candidatos

Apoiar gestores na tomada de decisão, por meio de pareceres e recomendações

Garantir a conferência e envio de documentação admissional

Acompanhar o processo de admissão e integração dos novos colaboradores

Atualizar indicadores, controles e status das vagas

Atuar como parceiro(a) das áreas, prestando suporte consultivo durante todo o processo

Ensino Superior Completo - RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas

Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente de alto volume

Organização e agilidade para lidar com múltiplas vagas simultaneamente

Boa comunicação verbal e escrita

Facilidade com ferramentas digitais (planilhas, e-mail, WhatsApp)

Proatividade e senso de urgência

• Ambiente dinâmico e colaborativo;
• Plano de saúde e odontológico;
• Day off aniversário;
• Convênio com farmácias, óticas e instituições de ensino;
• Facilidade na compra de produtos;
• Parceria com o Sesc;
• TotalPass;
• Vale transporte ou auxilio combustível;
• Vale alimentação;
• Parceria com Amar.elo;